在繁华的深圳这座国际化大都市，各类经济活动频繁，就业机会众多。然而，在这看似充满机遇的环境中，却也隐藏着一些不法分子利用他人劳动力谋取私利的陷阱，其中“被人骗去干活不给钱”的现象时有发生。作为深圳劳动纠纷律师，我们深知劳动者在这种情况下所面临的困境和无奈，也清楚他们迫切需要有效的法律途径来维护自己的合法权益。

　　当遭遇被人骗去干活却不给钱的情况时，首先要做的是收集证据。这是维护自身权益的关键一步，也是后续采取法律行动的基础。证据可以包括多种类型，例如与雇主签订的劳动合同、工作记录、考勤记录、同事的证人证言等。这些证据能够证明你与雇主之间存在劳动关系以及你的工作事实。在深圳这样一个法治化程度较高的城市，证据的重要性不言而喻。它就像是一把利剑，能够在关键时刻为你争取到应有的权益。

　　如果与雇主协商无果，那么可以考虑向劳动监察部门投诉。深圳的劳动监察部门致力于维护劳动者的合法权益，他们有权对用人单位进行监督检查。你可以拨打当地的劳动监察热线电话，或者直接前往劳动监察大队办公地点进行投诉。在投诉时，要详细地向工作人员描述你的情况，并提供之前收集好的证据。劳动监察部门会根据你提供的线索进行调查核实，一旦查证属实，会责令用人单位支付你应得的劳动报酬，并可能对其违法行为进行处罚。

　　除了向劳动监察部门投诉外，申请劳动仲裁也是一种有效的解决方式。在深圳，劳动仲裁机构为劳动者提供了一个公正、公平的维权平台。你需要准备好相关的仲裁申请书，写明自己的诉求和事实理由，并附上证据材料。仲裁庭会根据双方提交的证据和陈述进行审理，依法作出裁决。一般来说，劳动仲裁的程序相对简便，处理时间也相对较短，能够及时地解决劳动纠纷。

　　如果对劳动仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。深圳的法院系统拥有专业的法官队伍和完善的审判机制，能够保障司法的公正和权威。在诉讼过程中，你需要充分展示自己的证据和理由，以争取法院的支持。同时，也可以委托专业的律师代理案件，律师具有丰富的法律知识和实践经验，能够为你提供专业的法律建议和辩护策略，提高胜诉的几率。

　　从法律的角度来看，被人骗去干活不给钱的行为涉及到多个法律领域。根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照约定支付劳动者劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》也明确规定了用人单位的义务和劳动者的权利，为劳动者提供了法律保障。此外，这种行为还可能构成诈骗罪，如果数额较大，将依法追究刑事责任。

　　在深圳这样的法治社会，法律是保护劳动者权益的有力武器。当我们遭遇被人骗去干活不给钱的情况时，不能忍气吞声，而应该勇敢地拿起法律的武器，维护自己的合法权益。作为深圳劳动纠纷律师，我们呼吁广大劳动者增强法律意识，学会用法律手段解决问题。同时，也希望相关部门能够加强监管力度，严厉打击这种侵害劳动者权益的行为，营造一个公平、公正的劳动环境。只有这样，劳动者才能在深圳这座充满活力的城市中安心工作，为城市的发展和繁荣贡献自己的力量。

　　总之，面对被人骗去干活不给钱的困境，我们要坚定信念，积极寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。深圳劳动纠纷律师将始终站在劳动者一边，为他们提供专业的法律服务和支持，共同推动社会的和谐与进步。