近日，重庆市某法院副院长因长期脱岗旷工、将应审签文件推给他人等行为被记过的事件引发了广泛的社会关注和讨论。作为一名龙华区律师，我将从法律角度出发，对这一事件进行深入剖析，并探讨公务员履职不当的法律责任与社会影响。

　　一、事件背景与事实经过

（一）事件背景

公务员作为国家机关的工作人员，肩负着重要的公共事务管理和服务职责。他们的行为不仅代表了政府的形象，还直接影响到公众的利益和社会的稳定。因此，公务员的履职行为备受社会各界的关注和监督。

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据报道，重庆市某法院副院长因长期脱岗旷工、将应审签文件推给他人等行为被记过。具体而言，该副院长在任职期间，未能严格遵守工作纪律，频繁出现脱岗旷工现象，严重影响了法院的正常工作秩序。此外，他还存在将应由自己审签的文件推给他人处理的情况，导致部分文件处理不及时，甚至出现重大失误。

　　二、公务员履职不当的法律责任

（一）行政责任

根据《公务员法》及相关规定，公务员在履职过程中存在失职、渎职等行为的，应承担相应的行政责任。具体而言，行政责任主要包括以下几种形式：

　　警告：对于轻微的失职行为，可给予警告处分。

　　记过：对于较为严重的失职行为，可给予记过处分。

　　降级、撤职：对于严重的失职行为，可给予降级或撤职处分。

　　开除：对于特别严重的失职行为，可给予开除处分。

　　在上述事件中，该副院长因长期脱岗旷工、将应审签文件推给他人等行为被记过，正是对其行政责任的追究。

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公务员在履职过程中，若因其失职行为导致他人合法权益受损的，还需承担相应的民事责任。具体而言，民事责任主要包括以下几种形式：

　　赔偿损失：对于因公务员失职行为导致他人财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

　　恢复原状：对于因公务员失职行为导致他人权益受损的，应承担恢复原状的责任。

　　赔礼道歉：对于因公务员失职行为导致他人精神损害的，应承担赔礼道歉的责任。

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公务员在履职过程中，若其行为构成犯罪的，还需承担相应的刑事责任。具体而言，刑事责任主要包括以下几种形式：

　　贪污贿赂罪：对于利用职务之便贪污受贿的行为，将依法追究其刑事责任。

　　渎职罪：对于玩忽职守、滥用职权等行为，将依法追究其刑事责任。

　　侵犯公民个人信息罪：对于利用职务之便侵犯公民个人信息的行为，将依法追究其刑事责任。

　　三、公务员履职不当的社会影响

（一）对政府形象的影响

公务员作为政府的代表，其行为直接影响着政府的形象和公信力。公务员履职不当的行为，如长期脱岗旷工、推诿扯皮等，不仅损害了政府的形象，还可能导致公众对政府的不信任和不满。

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公务员的行为具有示范效应，他们的履职行为对社会风气有着重要的影响。公务员履职不当的行为，如失职渎职、贪污腐败等，不仅败坏了社会风气，还可能引发公众对社会的不满和抵触情绪。

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公务员的履职行为直接关系到公共利益的实现和维护。公务员履职不当的行为，如未能及时处理公共事务、未能有效保障公众权益等，不仅损害了公共利益，还可能引发社会矛盾和冲突。

　　四、龙华区律师的建议与思考

作为一名龙华区律师，我认为在处理公务员履职不当案件时应注意以下几点：

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政府和社会各界应加强对公务员法律法规的宣传和教育力度，提高公务员的法律意识和履职能力。通过开展法律知识培训、典型案例剖析等活动，帮助公务员树立正确的价值观和行为准则。

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政府应建立健全的公务员监督机制，加强对公务员履职行为的监督和管理。通过建立健全的内部监督和外部监督机制，及时发现和处理公务员履职不当的行为，确保公务员依法履行职责。

　　（三）强化问责力度

政府应加大对公务员履职不当行为的问责力度，确保问责措施的落实和执行。通过建立健全的问责机制，明确问责的范围、程序和标准，确保问责措施的公正性和有效性。

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政府应积极推动公务员制度的建设和完善，建立健全的公务员选拔、考核、奖惩等制度，确保公务员队伍的整体素质和履职能力。通过制度建设，规范公务员的履职行为，提高公务员的服务水平和工作效率。

　　五、社会层面的思考与呼吁

除了法律层面的保障外社会各界也应共同努力为公务员履职行为的规范提供更多的支持与帮助：

　　（一）加强公众监督

公众应积极参与对公务员履职行为的监督和管理通过举报、投诉等方式及时反映公务员履职不当的行为推动相关部门及时处理和纠正。

　　（二）推动社会参与

社会各界应积极推动社会力量参与到公务员履职行为的监督和管理中来通过社会组织、媒体等渠道发挥社会监督的作用推动公务员履职行为的规范化。

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社会各界应共同倡导廉洁从政的理念通过宣传教育等方式提高公务员的廉洁自律意识推动公务员树立正确的价值观和行为准则。

　　六、结语

重庆法院副院长被记过事件的发生再次提醒我们公务员履职行为的重要性。作为一名龙华区律师我将持续关注公务员履职行为的相关问题并提供专业的法律服务以保障公共利益的实现和社会的稳定与发展。